Confederaţia Nationala reprezentativa CNSLR – Frăția,  cea mai mare Confederație din România, vorbeşte cu o singură voce în numele a peste 325000 de membrii, pentru o mai buna reprezentare a acestora  si un mai mare impact  în procesul decizional la nivelul institutiilor nationale si internationale  a caror activitate are impact pe piata muncii.

CNSLR – Frăția Luptă pentru:

• cresteri salariale pentru lucrători
• implementarea drepturilor sociale Europene
• locuri de muncă de înaltă calitate pentru toţi
• un nivel ridicat de protecţie socială
• egalitatea şi echitabilitatea plătii
• sănătate şi securitate la locul de muncă
• libertate de mișcare pentru lucrătorilor europeni, şi incetarea dumping -ului social
• servicii publice de calitate accesibile tuturor
• un cadru European pentru ridicarea standardului legislației sociale
• acţiuni de combatere a schimbărilor climatice concomitent cu promovarea unei tranziţii corecte pentru lucrători
• promovarea valorilor sociale europene

Misiunea CNSLR – Frăția este coordonarea tuturor activitatilor menite a promova calitatea vietii si a cunostintelor membrilor sai, cu accent pe protectia sociala a drepturilor acestora, asigurandu-se totodata ca Romania nu face parte doar dintr-o piaţă unică pentru bunuri şi servicii, ci este, de asemenea, parte a unei miscari sociale coerente cu calitatea locurilor de muncă, drepturi ale lucrătorilor şi o societate echitabilă.

Viziunea CNSLR – Frăția  este de a se mentine ca organizaţie sindicală puternică, recunoscută pe plan intern şi internaţional, bine pregătită pentru orice provocare şi deschizătoare de noi orizonturi, cu scopul de a contribui la revitalizarea, dezvoltarea si intarirea Miscarii Sindicale din Romania, ca institutie fundamentala a democratiei.

Valorile CNSLR – Frăția sunt: solidaritate, unitate, egalitate, respect, democraţie, experienta, securitate, spirit de echipa, responsabilitate.

Principiile fundamentale ale organizarii si functionarii CNSLR – Frăția sunt: unitatea de actiune sindicala; solidaritatea sindicala; justiţie sociala; coeziune; dialog social; exprimarea libera si respectul opiniilor; alegeri democratice; drepturi egale; nondiscriminarea; calitatea vietii la locul de munca.

Pe termen lung, obiectivul principal al actiunilor sindicale il reprezinta concretizarea intereselor lucratorilor din Romania, in acest sens se axeaza pe trei obiective strategice:

1. Modificarea cadrului legislativ necesar reluării dialogului social și negocierilor colective, a sistemului de reprezentare a intereselor salariaților și a membrilor de sindicat, la standardele impuse de normele internaționale și având la baza principiile democratice stipulate în documentele Organizației Internaționale a Muncii și ale Consiliului Europei;
2. Dezvoltarea și consolidarea instituțională a Confederației, prin creșterea capacității și competențelor organizației, la toate nivelurile, de reprezentare efectivă și eficientă a intereselor membrilor noștri de sindicat, în relațiile cu Guvernul, cu Parlamentul, cu celelalte instituții ale statului, inclusiv autoritățile locale, precum și cu toate organizațiile patronale;
3. Revitalizarea, dezvoltarea și întărirea Mișcării Sindicale din România, ca Instituție fundamentală a democrației, inclusiv prin fuziunea cu alte confederații sindicale.