DESCRIEREA PROIECTULUI

Proiectul a fost aplicat de Confederatia Sindicatelor Independente din Bulgaria (CITUB) în cadrul Apelului: SOCPL-2021-IND-REL (Îmbunătățirea expertizei în domeniul relațiilor industriale)

Numărul propunerii: 101052292

Acronim propunere: ImproCollBar

CNSLR- FRATIA este partener în implementarea  proiectului ImproCall- proiect cu finanţare europeană, pentru o perioadă de 24 de luni, începând cu data de 1 august 2022, dată la care a fost aprobată finanţarea.

Ceilalţi parteneri din proiect sunt :  Universitatea Creştină din Leuven, Universitatea din Pisa, Universitatea de ştiinte politice si sociale Panteion din Grecia

Parteneri asociaţi :  Confederaţia Sindicală Force Ouvrière Franţa, Confederaţia Sindicală Creştină  Belgia, Insitutul pentru iniţiativa lucrătorilor si democraţtie din Croaţia

Suma totală pentru CNSLR- FRATIA pentru derularea proiectului : 35.809,69 EURO, dintre care 32.228, 72 EURO  finanţare europeană si 3580, 97 EURO co-finanţare ( adică 10,49 %).

Rezumat proiect ImproCollBar:

Proiectul ImproCollBar, promovat de CITUB își propune să extindă expertiza în domeniul relațiilor industriale în 7 state membre ale UE (Belgia, Bulgaria, Croația, Franța, Grecia, Italia și România) prin cercetarea comparativă a factorilor și mecanismelor care îmbunătățesc domeniul de aplicare și acoperirea negocierilor colective în diferite regimuri de relații industriale în contextul propunerii de directivă europeană privind salariul minim și pandemia de Covid-19.

Analiza și cercetarea privind negocierea colectivă la nivelul UE se va face în termeni comparativi prin analiză încrucișată a 7 state membre ale UE, din diverse regiuni europene în contextul inițiativei UE privind salariile minime adecvate pentru toți lucrătorii, în lumina propunerii Comisiei pentru o directivă privind salariul minim adoptată în 2020. În plus, proiectul își propune să contribuie și să promoveze schimbul de informații, experienţă şi cunoştinţe în rândul principalilor actori implicaţi în relaţiile industriale (organizaţiile partenerilor sociali) în vederea dezvoltării şi consolidarea relațiilor industriale mai bune în Europa, în special în ceea ce privește funcționarea și efectele coordonării negocierilor colective în diferite niveluri și teritorii.

Proiectul va include diverse activități de cercetare, colectare de date la scară largă ale regimurilor industriale, rapoarte de studii de caz și analiză comparativa, desfășurarea a două evenimente europene – o masă rotundă și o conferință finală. Diseminarea rezultatelor se va face prin publicarea tuturor documentelor de cercetare și analiză – 5 rapoarte de țară, un raport comparativ și Harta practicilor de succes de negociere colectivă, site-urile web ale beneficiarului și ale organizațiilor asociate.

Grupurile țintă sunt organizațiile lucrătorilor și partenerilor sociali, în principal sindicatele. Vor beneficia de proiect în special prin  recomandările și concluziile analizei privind îmbunătățirea relațiilor industriale și, în special, a acoperirii negocierilor colective. În plus, analiza va monitoriza includerea sindicatelor în implementarea Planului Naţional de Recuperare şi Reziliență și va analiza includerea/excluderea acestora din elaborarea planurilor naționale.

Astfel, unul dintre efectele proiectului va fi sprijinirea incluziunii sociale în acest sens și extinderea procesului de negociere colectivă la implementarea planurilor naționale și va oferi tuturor actorilor  sociali cele mai bune practici reieșite din analiza comparativa.

Constatările vor face lumină asupra modului în care sindicatele și lucrătorii pot obține acorduri colective (mai bune), care sunt factorii care produc negocieri colective bine consolidate și prin care mecanisme și căi sindicale au determinat deja îmbunătățirea acoperirii negocierilor colective. Partajarea de cunoștințe, experiență și practice între statele membre vor ajuta sindicatele naționale și lucrătorii  să-și regândească strategiile de îmbunătățire a negocierilor colective.

Efectul imediat  va fi colectarea de date privind relațiile industriale în țările selectate și publicarea acestuia pe site-ul proiectului. Datele despre relațiile industriale existente sunt fie lipsite de anumite caracteristici (activitate grevă, conflicte de muncă formale, alte acțiuni industriale) sau intervine nevoia de a fi  rafinate cu tehnici robuste de măsurare (densitatea sindicală, acoperirea negocierilor colective).

Efectul mediu al proiectului este împărțirea între Statele membre selectate a recomandărilor  și concluziilor  analizei  privind îmbunătățirea relațiilor industriale și acoperire concretă a negocierilor colective. Un alt efect mediu va fi extinderea procesului de negociere la implementarea Planurilor naționale de recuperare și reziliență: și să ofere tuturor actorilor  sociali cele mai bune practici care vor rezulta din analiza comparativă.

Efectul așteptat pe termen lung este că proiectul, prin recomandările și constatările analizei comparative, va determina sindicatele naționale și lucrătorii să-și regândească strategiile de îmbunătățire a negocierii colective. Harta practicilor de succes de negociere colectivă, care va fi disponibilă pe site-ul web al proiectului, poate ajuta sindicaliștii și lucrătorii să împărtășească căile specifice ale altor firme și site-uri industriale,  pentru a-si consolida negocierile colective. Aceste informații pot fi un instrument „know-how” pentru sindicate și lucrători cu privire la modul de a obține condiții mai bune la locul de muncă.