Articol de presă ETUC privind salariile minime

Dacă vor fi acceptate propunerile sindicatelor pentru proiectul de directivă a UE privind salariile minime adecvate, peste 24 de milioane de lucrători cu salarii mici din UE ar primi o creștere salarială atât de necesară .

Confederația Europeană a Sindicatelor face presiuni pentru ca un „prag de decență” să fie inclus în legislație, prag  care să asigure că salariile minime legale nu vor fi plătite niciodată la mai puțin de 60% din salariul median și 50% din salariul mediu din statul membru .

Comisia Europeană a inclus pragul de decenţă  în proiectul de directivă, dar numai ca ghid orientativ pentru Statele membre. CES colaborează cu deputații europeni pentru a face  obligatorie aceasta orientare de bază atunci când directiva va fi prezentată Parlamentului European.

Confederația Europeană a Sindicatelor solicită, de asemenea, modificări pentru a se asigura că cerința „adecvării” din directivă înseamnă că Statele membre pot decide nivelul la care urmează să fie plătite salariile minime legale (peste prag), dar că salariile minime legale sunt întotdeauna suficiente pentru a asigura un nivel de trai decent.

Stabilirea „pragului de decență” ar duce la o creștere a salariului,  pentru cel puțin un sfert din forța de muncă din șase țări din UE, a constatat o analiză a Comisiei.

Țara	Numărul de lucrători care ar  primi creșterea salariului prin „pragul decenței”	Procentul forței de muncă totale care ar beneficia de prag
Bulgaria	648.951	23%
Cehia	492 040	11 %
Germania	6 834 661	18 %
Estonia	116  361	21 %
Grecia	907 486	34 %
Spania	4 120 214	25 %
Franta	2 201 939	9%
Croatia	249 612	17 %
Ungaria	803 709	20 %
Irlanda	486 833	25%
Lituania	115 777	10%
Luxemburg	57 552	22 %
Malta	24 323	12%
Letonia	143 656	19%
Olanda	657 937	9 %
Polonia	3 998 329	31 %
Portugalia	508 126	13 %
România	1 476 091	36 %
Slovenia	61 832	7%
Slovacia	408.788	19 %

Un salariu minim care lasă lucrătorii în sărăcie înfrange total conceptul referitor la  salariul minim. Chiar și cifrele conservatoare ale Comisiei Europene recunosc situația dificilă cu care se confruntă milioane de salariați care câstigă salariul  minim, iar proiectul lor de directivă nu s-ar traduce în creșteri salariale reale .

Acum revine Parlamentului European și guvernelor europene modificarea proiectului de directivă pentru a se asigura că Statele membre nu își mai pot stabili salariile minime sub„ pragul decenței .

Mai mult, directiva trebuie modificată pentru a solicita Statelor membre să își stabilească salariile minime legale peste pragul decenței și să fie plătite la un nivel„ adecvat ”, care să fie elaborat cu implicarea deplină a sindicatelor.

Propunerile CES pentru directivă sunt a include un „prag de decență” și o garanție de „adecvare” care se aplică statelor membre in care sunt stabilite  salarii minime legale.